Digital Trasformation

La Digital Transformation è il cambiamento organizzativo, delle attività e dei processi operativi, delle competenze e dei modelli di business, che si rende necessario per sfruttare appieno, in modo strategico e prioritario, le opportunità che il mix di tecnologie digitali, con il loro forte impatto, hanno generato.

Cambiare la natura di un’organizzazione significa cambiare il modo in cui le persone lavorano, sfidando il loro modo di pensare, i processi di lavoro quotidiani e le strategie su cui fanno affidamento.

Sebbene questa transizione presenti problemi difficili da affrontare, offre anche enormi vantaggi, consentendo alle aziende di diventare più efficienti, grazie alla immediata disponibilità di dati strutturati che la digitalizzazione rende disponibili ed analizzabili in ogni momento, in maniera semplice ed intuitiva.

I pilastri della trasformazione digitale:

• Automazione: la progressiva automazione di processi lavorativi complessi aumenta esponenzialmente la velocità di attraversamento, l’efficienza ed il monitoraggio dei processi stessi.

• Dematerializzazione: la dematerializzazione delle informazioni consente la condivisione ed il monitoraggio dei dati in tempo reale.

• Cloud Computing: eliminare la gestione dell’hardware e spostare il software su installazioni cloudizzate rende più efficiente la struttura IT e concorre ad abbattere i costi e i tempi di gestione.

• Mobile: i dispositivi mobili consento l’inserimento e la consultazione in ogni luogo, l’ufficio non è più un luogo fisico, l’ufficio è ovunque.

Volete iniziare a valutare la trasformazione digitale della vostra azienda? 

“Se volete iniziare un percorso di Digital Trasformation, siete capitati nel posto giusto!”

Percorre la strada che porta alla transizione verso la digitalizzazione dei processi non può prescindere dall’utilizzo di applicativi software web based, fruibili in mobilità, e fortemente personalizzabili sulle proprie specifiche esigenze per poter informatizzare i principali processi operativi.

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